18 Lug

Posted at 17:23h in Diritto del Lavoro

Il Collegio, non condividendo l’interpretazione dei precedenti Giudici, parte da un esame della contestazione disciplinare e rinviene nella condotta del lavoratore un gravissimo inadempimento certamente non riconducibile alle disposizioni del CCNL di categoria che presuppongono una colpa lieve e prevedono sanzioni conservative....